Инспекция по труду екатеринбург официальный сайт малышева 101

Государственный инспектор труда по правовым вопросам Ул. Трудовая инспекция екатеринбург официальный сайт адрес подать жалобу онлайн Телефоны горячей линии пн-пт с 09 до 13 ч. Трудовая инспекция екатеринбург официальный сайт горячая Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Трудовая инспекция екатеринбург официальный сайт Пользователя и его обращения; — электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы: — регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является -лся ; — данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе; — сведения о своей должности и периоде работы; — сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы. Федеральным законом. Обращения граждан, поступившие в электронном виде, в соответствии с действующим законодательством не позднее чем в пятидневный срок направляются в зависимости от обозначенных в них проблем в отделы, к непосредственному ведению которых относится разрешение поставленных в обращениях вопросов.

Трудовая инспекция в Артёмовском

Горячая линия: 904 177-80-80 Жалоба может быть оформлена при любом ограничении прав работника работодателем. Если гражданин не является сотрудником организации, но его права ущемлены к примеру, при противозаконном отказе в принятии на должность , его жалобу тоже проверяет трудовая инспекция в Екатеринбурге Свердловская область.

Для корректного оформления письменного заявления в трудинспекцию применяется образец жалобы. Для выявления правонарушений, допущенные компанией работодателя, инспекция по охране труда имеет право проверить любые кадровые документы, а также документы, касающиеся зарплаты, охраны труда, материальной ответственности. Работники трудинспекцииконтролируют наличие обязательной документации и ее соответствие правовым нормам. Работники, встретившиеся с невыплатами заработной платы, противозаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, слабо знают порядок обращения в трудовую инспекцию.

На нашем портале предоставляется консультация трудового юриста, с помощью которой вы сможете аргументированно и грамотно написать жалобу в трудинспекцию и защитить свои трудовые права. Каждый день квалифицированный адвокат, знакомый со спецификой трудовой правовой области, дает ответы в онлайн формате на поступающие от посетителей сайта обращения.

Ваши вопросы юристу: 29. Ответ на вопрос дан по телефону. Теперь они отправили мне уведомление об изменении места работы. Так же написано,при моем отказе просто уволят по статье п,7 ч. Вынужденно уволились 28 ноября 2018 года,, не выплачивают зп за отработанные 10 дней октября и больничный лист с 11 октября по 24 ноября 2018 года, Работодатели не берут трубку, либо называют сроки и не выполняют свои обещания.

Находилась в стационаре на нервной почве, и по сегодняшний день продолжаются напряжение от данной ситуации. Ведомости на зарплату я сфотографировала, но на них нет названия организации.

Зарплату привозят на рабочее место без задержек. Но у меня такой вопрос - как всем работающим положен отпуск. С 20 ноября я взяла как бы положенную вторую часть ещё 14 дней. В зарплату с меня вычли деньги которые мне выдали за отпуск, сказали не положено 2 отпуска в году.

Когда я сказала что это вторая часть отпуска, мне сказали что отпуск у нас 14 календарных дней. Прошлый год так же я использовала только 14 календарных дней. Проработал год в организации! Украли товар в организации ноутбук завели головное дело, что бы найти соврершившого уголовное дело, до сих пор не нашли! С меня каждый месяц начали удерживать зп, меня это не устроло я уволился. Документы что заведено уголовное дело есть, запись с камеры как была совершена кража тоже есть!

У меня вычли деньги с заработной платы. Сказали на решение техники безопасности. Но я узнал только в зарплату. Заранее мне не сообщили. Что делать в таком случае 18. Вопрос относительно увольнения главного бухгалтера и выдачи трудовой книжки на руки. Я уволилась 30. Подскажите какие мои действия дальнейшие и права? Работаю по трудовому договору, на испытательном сроке с 7 сентября 2018.

Руководитель заявление забрала, но визу не поставила. На словах - некем заменить, будем искать. Как мне реагировать, что делать? Интересует ответ на след.

Рабочий день ежедневно составляет 10. Стимулирующей части выплачивается с каждым месяцем все меньше: а в ноябре ее вообще нет. Хотя она является обязательной частью зар. Куда можно обратиться? Что делать??? Заранее благодарна. Написал заявление на увольнение. От компании пришел ответ, что на данный момент проходят инвентаризации, и пока инвентаризация не пройдёт в моем магазине, мне не выплатят премиальную часть зарплаты.

Плюсом ко всему, у меня есть 14 дней отпуска, в который я не ходил. Подскажите, какие у меня права и законно ли удерживать выплаты? Такая ситуация: я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком родила в марте 3-го ребёнка. Отпускные мне перечислили, через неделю мне перезвонили и сказали что эти 2 отпуска по уходу и основной я не могу оформить в одно и тоже время. Я спросила,как быть, мне ответили что лучше сначала уйти по уходу, а потом уже,по истечении трёх лет,уйти в основной.

Я согласилась им виднее же как лучше. Сейчас я жду детское пособие за 3-го ребёнка, пришёл расчетный лист, а там к выплате 2000, и я ещё им должна 20000. Я так понимаю это те отпускные, они с меня сейчас будут высчитывать, хотя меня об этом никто не предупреждал!!! Вопрос: имеют ли они право удерживать в течении почти 5-ти месяцев детское пособие я многодетная мама???

Буду благодарна вам за помощь Ответ на вопрос дан по телефону. Я вот нахожусь на больничном и меня заставляет мастер выходить на работу и с такой фразой если не выйду то денег не получу.

В компании работаю 11 лет. В августе 2018 был перевод на другую должность. Вариантов развития событий, кроме перевода, Компания мне не предложила. О переводе уведомили устно. Фактически в этой должности работаю вплоть до сегодняшнего дня. Приказ и доп. Устно кадровик сообщили, что моя прежняя должность была выведена ещё в августе 2018.

Документы о переводе сейчас я подписывать не хочу, так как не устраивает функционал. Могу ли я настаивать на процедуре сокращения м прежней должности сейчас, в мае 2019? В марте работала почти без выходных. В апреле снова весь месяц без работы.

За это время нашла работу в др фирме. И написала заявление на увольнение 22 апреля. Директор был в от езде и подписал его только 26 апреля и с отработкой 2 недели аж до 13 мая. Имеет ли он право задерживать меня если до этого не предоставлял долгое время работу.? Я могу потерять место на новой работе. Мне задержали з. Я работала в магазине пятерочка.

Мне не могут поставить печать в трудовую в свсязи с тем что их сотрудник сейчас находится в отпуске. Мне отказывают в печати на увольнение, а мне выходить на новую работу уже завтра Ответ на вопрос дан по телефону. Мы живём в городе Реж. Мой муж работает в такси. Я пришла работать в арганизацию, меня должны были устроить, но всё как то у них не получалось!

Всё у них какие-то обстоятельства, но при этом я работала! Последний объект был в Тюмени, сегодня должны были заплатить по платёжке сумма была 55000, в итоге заплатили 25000 и на этом всё! Работали мы в двоем так что сумма делится на двоих!

И теперь выясняется что ни устраивать ни отдавать деньги нам не собираются! Как мне быть? Ждать увольнения и тогда судиться или обращаться сейчас? Заявление я должна написать сама. На сегодняшний день никаких документов от руководства нет. Вопрос - какие мои действия? Начальник отдела принужлает перевеститсь на пристава, и постааить на мое место свою подругу.

Я отказываюсь. Она давит морально и материально, лишает премий намеренно. Как быть? Работала в компании более полугода назад пришло уведомление что якобы задолжности по заработной плате В связи с отзывом из отпуска. Куда обращатся.? Я и остальные сотрудники продолжаю работать теперь уже официально непосредственно на работодателя, но предыдущий работодатель отказывается оплачивать нам отработанные смены открыто заявляя что мы у него якобы не работали и при это продолжает вести свою деятельность на других объектах...

Вручили приказ о снятии дополнительных обязанностей 0,3 ставки мл. Приказ отказалась подписывать составили акт отказа от подписи. Но 0,3 сняли без моего согласия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что может государственная инспекция труда

РОСТРУД. Государственная инспекция труда в Свердловской области. () , Екатеринбург, ул. Мельковская, д. Все контакты. , а/я 61 сайта. Инспекция по труду Малышева 2 Б Обращения граждан, направленные в электронном виде через официальный сайт.

Горячая линия: 904 177-80-80 Жалоба может быть оформлена при любом ограничении прав работника работодателем. Если гражданин не является сотрудником организации, но его права ущемлены к примеру, при противозаконном отказе в принятии на должность , его жалобу тоже проверяет трудовая инспекция в Екатеринбурге Свердловская область. Для корректного оформления письменного заявления в трудинспекцию применяется образец жалобы. Для выявления правонарушений, допущенные компанией работодателя, инспекция по охране труда имеет право проверить любые кадровые документы, а также документы, касающиеся зарплаты, охраны труда, материальной ответственности. Работники трудинспекцииконтролируют наличие обязательной документации и ее соответствие правовым нормам. Работники, встретившиеся с невыплатами заработной платы, противозаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, слабо знают порядок обращения в трудовую инспекцию. На нашем портале предоставляется консультация трудового юриста, с помощью которой вы сможете аргументированно и грамотно написать жалобу в трудинспекцию и защитить свои трудовые права. Каждый день квалифицированный адвокат, знакомый со спецификой трудовой правовой области, дает ответы в онлайн формате на поступающие от посетителей сайта обращения. Ваши вопросы юристу: 29. Ответ на вопрос дан по телефону. Теперь они отправили мне уведомление об изменении места работы. Так же написано,при моем отказе просто уволят по статье п,7 ч. Вынужденно уволились 28 ноября 2018 года,, не выплачивают зп за отработанные 10 дней октября и больничный лист с 11 октября по 24 ноября 2018 года, Работодатели не берут трубку, либо называют сроки и не выполняют свои обещания. Находилась в стационаре на нервной почве, и по сегодняшний день продолжаются напряжение от данной ситуации. Ведомости на зарплату я сфотографировала, но на них нет названия организации.

Государственная Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области, официальный адрес, сайт и телефон горячей линии трудовой инспекции.

Горячая линия: 343 202-50-80 Горячая линия: 904 177-80-80 Жалоба может быть оформлена при любом ограничении прав работника работодателем. Если гражданин не является сотрудником организации, но его права ущемлены к примеру, при противозаконном отказе в принятии на должность , его жалобу тоже проверяет трудовая инспекция в Екатеринбурге Свердловская область. Для корректного оформления письменного заявления в трудинспекцию применяется образец жалобы.

Трудовая инспекция екатеринбург

Родился 12 февраля года. В закончил следственно-прокурорский факультет Свердловского юридического института. Начинал службу в прокуратуре г. Свердловск г. Лесной старшим следователем, следователем по особо важным делам. Руководитель государственной инспекции труда в Свердловской области с января г.

Малышева 101 по трудовым спорам

Адрес: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. Если гражданин не является сотрудником организации, но его права ущемлены к примеру, при противозаконном отказе в принятии на должность , его жалобу тоже проверяет трудовая инспекция в Екатеринбурге Свердловская область. Для корректного оформления письменного заявления в трудинспекцию применяется образец жалобы. Для выявления правонарушений, допущенные компанией работодателя, инспекция по охране труда имеет право проверить любые кадровые документы, а также документы, касающиеся зарплаты, охраны труда, материальной ответственности. Работники трудинспекцииконтролируют наличие обязательной документации и ее соответствие правовым нормам. Работники, встретившиеся с невыплатами заработной платы, противозаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, слабо знают порядок обращения в трудовую инспекцию.

.

.

Инспекция по труду екатеринбург

.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ в Екатеринбурге

.

Роструд, Государственная инспекция труда в Свердловской области

.

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Похожие публикации